18 de octubre · Día Mundial de la MenopausiaLo que el Reino Unido ya les pide a sus empresas y Colombia todavía no.Ver la evidencia →

Lo que no se nombra, no se gestiona

Perimenopausia · Menopausia · Longevidad femenina

Le damos a la mujer el conocimiento para tomar el control de su perimenopausia y menopausia, y a la empresa las herramientas para no perder a su talento más valioso.

Camino empresa

Represento a una empresa

¿Cuánto está perdiendo su compañía por no tener un plan de menopausia? Le ayudamos a no perder productividad ni a su talento femenino más experimentado.

  • Fundada por Sandra AramburoEx gerente general de Sanofi Vacunas para 26 países de Latinoamérica y ex líder global de equidad de género de la misma compañía. 25 años en roles de liderazgo en la industria farmacéutica.
  • Contenido médico validado por el Dr. Carlos PérezGinecólogo endocrinólogo con más de 30 años de experiencia en menopausia, ex presidente de la Asociación Colombiana de Menopausia (Asomenopausia) y Director Científico de Soy Menopower.
  • 380+mujeres en una comunidad activa
El costo del silencio

Lo que las empresas aún no están midiendo

La menopausia llega cuando las mujeres están en su momento de mayor experiencia. Las empresas ya lo están pagando, aunque no aparezca en ningún reporte.

74%

de las mujeres colombianas dice que la menopausia tiene un impacto insoportable, grave o moderado en su vida diaria.

Fuente: Kantar, Redefining Menopause Colombia, 2025 (n = 400).

9%

de las mujeres colombianas recibe apoyo de su lugar de trabajo.

Fuente: Kantar, Redefining Menopause Colombia, 2025 (n = 400).

US$1.800millones al año

pierden al año las empresas de Estados Unidos solo por días de trabajo perdidos por síntomas de menopausia.

Fuente: Faubion SS et al. Impact of Menopause Symptoms on Women in the Workplace. Mayo Clinic Proceedings, 2023. n = 4.440. doi:10.1016/j.mayocp.2023.02.025

1 de 10

mujeres que trabajaron durante la menopausia dejó su empleo por los síntomas.

Fuente: Fawcett Society, Menopause and the Workplace, Reino Unido, 2022. n = 4.014.

Quiénes somos

Hablamos el idioma del CEO y el de la mujer

Fundadora y CEO

Sandra Aramburo

Ex gerente general de Sanofi Vacunas para 26 países de Latinoamérica y ex líder global de equidad de género en Sanofi. 25 años en la industria farmacéutica. Fundó Soy Menopower para que ninguna mujer tenga que aguantarse la menopausia y ninguna empresa pierda talento por no entenderla.

“Nos tocó aguantarnos la menopausia. No nos tenemos que aguantar nada.”
Director Científico

Dr. Carlos Pérez

Ginecólogo endocrinólogo. Ex presidente de la Asociación Colombiana de Menopausia (Asomenopausia). Todo el contenido médico de Soy Menopower se basa en evidencia científica.

Consultora

Alba Lucía Castro

Coach de climaterio consciente y nueva longevidad. Más de 10 años acompañando procesos de bienestar, cambio de hábitos, eliminación de adicciones y salud en la perimenopausia y la menopausia.

Activa tu poder

Informada, decides. Decidida, lideras. Liderando, transformas.